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EHR视野 |
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中国企业e-HR应用的关键问题系列 |
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这两年，e-HR的概念逐渐风行，可你真要问问“什么是e-HR”，却很少有人能够说清楚究竟什么是e-HR，一部分厂商认为自己的系统具备“自助服务”的功能或者部分模块是B/S架构就是“e-HR”...
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| HRMS争锋ERP：人力资源软件的市场和应用分析 |
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人力资源是第一资源，也是特殊资源。党中央十分重视人力资源的开发，中共中央、国务院于2003年12月发布了《关于进一步加强人才工作的决定》，并提出“以人为本”、“人才强国”的战略...
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HR地带 |
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| 看《士兵突击》学人力资源管理 |
| 牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：从出生到现在，我很少看电视电影的，主要是小时候有一次母亲吩咐我干的活没干完就跑去看电视，结果被母亲拉回家打了一顿，自此发誓不再看电视。对《士兵突击》却是一个例外... |
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| 人力资源管理=寡妇职位? |
管理大师德鲁克在《管理-任务、责任、实践》一书中，提出寡妇职位的概念，意指由于设置不合理或定位偏差导致职位的低效性。近年来，企业对人力资源管理越来越重视，投入了很多关注与资源，但普遍效果不佳... |
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| 终生受用的十大经典HR管理理论 |
| 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位... |
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| 平台化软件助力推动企业管理变革 |
企业选型的困惑
有句俗语说的好，唯一不变的就是变化。HR管理也无时无刻不再随企业的发展而变化。公司组织机构、人员、业务变更已经是大家习以为常的事情，HR管理的需求不是一成不变的。此外，国家政策法律的调整都需要企业管理做出相应的变革，这无疑加大了企业eHR选型的难度... |
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| 富爸爸经典语录：开启你的财商从现在开始 |
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在知识经济时代，一个显著特征就是信息技术的大量运用，人力资源的培训，作为现代社会生产和再生产人力资源的重要途径，自然也经受了现代信息技术发展的洗礼...
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| 月光族薪水节流八大绝招 |
| 生活中，人们通常会做两件事。一些人在生活推着他转的同时，抓住生活赐予的每个机会；而另一些人则听任生活的摆布，不去与生活抗争。他们埋怨生活的不公平，因此就去讨厌老板，讨厌工作，讨厌家人，他们不知道生活也赐予了他们机会... |
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| 组织的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。 |
20世纪，企业最有价值的资产是生产设备；21世纪，企业最有价值的资产是人。
——德鲁克 |
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