新年伊始,万象更新。值此新年来临之际,嘉扬全体员工向所有关心与支持嘉扬公司的广大客户及其他各界新老朋友表示衷心的感谢,并致以最诚挚的问候!
  在硕果累累的2005年,嘉扬成功地签约德州仪器,衣恋服饰,百嘉信等众多国际国内知名企业;在丰收的2005年,凭借广大客户的支持和配合,诸多签约客户的HRIS项目顺利实施,并完成项目验收。在HR一族日里万机的时刻,嘉扬的人力资源信息系统助HR们更高效、更快、更轻松的工作,让他们亲身体验信息技术所带来的变化和惊喜。
  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。在新的一年里,嘉扬公司的全体员工将以更饱满的工作热情,开拓创新,并更加自信地面对新的机遇和挑战。我们坚信,客户的进步才是我们的成就,员工的成长才是公司的发展。嘉扬公司全体员工将一如既往地在“客户至上,服务第一”的经营理念指引下,踏实肯干,整合企业内外部各种资源,实现嘉扬和Kayang Power HR2000的再次腾飞。
  恭祝新年快乐,工作顺利,生活幸福,万事如意!
2005年嘉扬业绩快速增长,众多外企、国企知名企业(德赛集团、住友电工、美国安格化工、美国新康威旭、艾来得、苏浙汇等)纷纷与嘉扬签约...
德州仪器(上海)有限公司 星科金朋(上海)有限公司
上海宝钢地产有限公司 宝德仕钦科技(苏州)有限公司
三井住友银行股份有限公司上海分行 艾来得机械(上海)有限公司
上海隧道工程股份有限公司 金莱克集团
和林电子(深圳)有限公司 杨协成(上海)有限公司
上海理光集团 广州百嘉信集团有限公司
上海航星机械(集团)有限公司 日东电工(上海松江)有限公司
上海如新日用保健品有限公司 上海华虹NEC电子有限公司
上海吉龙经济发展有限公司 上海莫仕连接器有限公司
3月由嘉扬主办的大型企业eHR开拓及管理论坛在淮海中路222号力宝广场39层的力宝商务中心举办,此次论坛邀请了来自各行业知名企业的人力资源总监和业内资深人士、学术界权威,到场的嘉宾欢聚一堂,围绕大型企业选择HRIS时如何控制风险、如何选型、怎样规划、项目实施中的关键点及实施后的推广五项议题进行了深入而热烈的探讨,已经在上线使用kayang Power HR2000的一些典型用户对嘉扬eHR解决方案的使用情况充分交流了经验并畅谈了体会...
5月由嘉扬主办的“嘉扬人力资源管理e时代系列论坛”首次地区分论坛在广州亚洲国际大酒店举行。本次论坛邀请了来自各行各业知名企业的人力资源总监,业内资深人士,论坛的主题还是围绕“企业eHR管理”以及与之相关的一系列专业话题...
10月嘉扬参加了在苏州国际博览中心举办的2005中国首届人力资源博览会。近年来,由于企业及各界人士越来越关注、重视人力资源领域的相关专业问题,众多知名企业都应邀参展,同时不少专家学者及人力资源从业人员也被这个HR专业平台所吸引,前来参观、听讲......
经过嘉扬精心筹备的企业人力资源e化攻略专业论坛于2005年11月17日在力宝广场顺利举办。此次论坛主要针对项目实施中的关键点及提高管理等方面的问题展开讨论,为前来参会的HR们呈现一次丰富的精神盛宴......
12月8日,由中国企业领导研究论坛(CLC)主办,希典管理咨询有限公司承办,嘉扬信息系统有限公司提供赞助的第21期希典研讨会在中环广场成功举行,本次研讨会聚焦新年更替HR们最为关注的话题——“如何保留关键人才”。作为此次研讨会赞助商的嘉扬的相关工作人员也参加了论坛,并邀请了众多客户参与本次论坛,为他们提供了一个良好的学习机会...
  2005年,《人力资源开发与管理》、《HRoot》、《上海商报》、《天极网》、《计算机世界》等媒体分别刊登了嘉扬的有关报道
嘉扬:走专业eHR之路《计算机世界》
从进入eHR领域到现在,嘉扬走过了十年的历程,十年来,嘉扬坚持着“客户至上,服务第一”的精神,使得嘉扬人力资源信息系统运行在摩托罗拉、贝尔阿尔卡特、美国强生、联华超市、上海国际等国内外著名企业...
eHR,新时代职场不可忽略的元素《上海商报》
什么是HR?HR就是human resources的缩写。什么是eHR?就是新经济时代下人力资源的信息化管理的趋势。在“eHR”里,这个“e”的核心理念与价值是什么?企业又如何以及何时会实现HR的“e”化?...
永新彩管的HRIS之路《人力资源开发与管理》
上海永新彩色显像管股份有限公司于2003年7月正式选择Kayang Power HR2000人力资源管理系统。永新相关负责人说:“与其他众多供应商提供给用户的是基本标准的产品不同,嘉扬提供给我们的是一套真正个性化的HR系统,是一套贴近我们需求的产品,是我们真正想要的。”...
他山之石 展示的是企业魅力 《上海商报》
上海嘉扬信息系统有限公司技术总监杨平在接受记者采访时表示,很多中小企业HR管理部门承担了非常繁重的管理任务,大部分精力都花在日常性事务的处理上,且效率低下。这样的公司连人员管理都忙不过来,哪里还能谈得上什么企业文化?...
破解个性化和扩展性难题 平台型HRM软件觅商机 《天极网》
HR软件其实是非常不标准化的产品”,近日,上海嘉扬信息系统有限公司董事长杨平在接受采访时,这样对记者说道。作为专业的HR软件供应商,上海嘉扬于1996年通过竞标获得给上海摩托罗拉做HR项目的机会,“随后在这行业一做就做了将近10年”...
嘉扬BCD半导体HRIS实施案例《HRoot》
BCD半导体制造有限公司(简称BCD半导体)为漕河泾开发区内的一家知名高科技集团企业,早在2002年,BCD半导体就开始规划e-HR系统,并和嘉扬公司开始接触。成立集团BCD半导体公司后,2004年下半年开始,BCD半导体通过多方的比较,最终选定嘉扬,不仅仅考虑到该公司专业化的HRIS平台和其在半导体行业内丰富的实施经验,而且详细了解了其严格的项目管理机制。对于BCD半导体公司来说,公司的快速发展和变化,只有通过具有强大二次开发能力的e-HR系统配以强有力的项目管理机制才能最大程度的保证HRIS项目成功...

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