继米其林、上海汇众、纳铁福、奥托立夫等汽配企业之后，又有两大汽车配件公司鹰革沃特华、瑞拓与嘉扬签订了eHR长期合作协议，这代表着嘉扬eHR软件在汽车配件企业中的广泛应用及良好反响，嘉扬将继续努力为汽车配件行业的企业提供优质，高效的服务，为企业的发展进步献出自己微薄之力。

　　鹰革沃特华（Eagle Ottawa）是世界上历史最悠久，技艺超群的生产汽车优质皮革的制造商，总部位于美国密西根洲。公司通过努力研究创造最优质和奢华的产品，已为全球90款豪华轿车生产汽车皮革。鹰革沃特华已成为卓越和精良品质的标准。鹰革沃特华中国的切割与涂饰工厂已于2005年1月落成，位于上海莘庄工业城。此外，瑞拓也是全球性可靠的汽车配件供应商，成立于1953年的瑞拓，总部位于德国，公司为积极拓展海外业务，于2000年开始在上海筹办瑞拓电气（上海）有限公司，为各大知名汽车配套零件。这两家公司在中国的业务发展非常迅速，这就要求公司对内部信息，特别是人力信息的处理及整合要非常规范，统一并且要及时作出反应。嘉扬的Kayang Power HR2000在两家公司的应用，为公司的人力资源管理信息化建设发展助一臂之力。

　　鹰革沃特华总裁兼首席执行官Jerry Sumpter先生表示，“在 Eagle Ottawa，员工是我们最宝贵的资产。我们拥有 4,000 多名员工，分别从事 Eagle Ottawa 皮革的生产和销售工作，他们致力于提供业内最优质的皮革，维护并提高我们的声誉。”可见，鹰革沃特华高管对人才引入和管理是十分重视的。企业基础管理以及管理信息平台的搭建对一个企业建立统一完善的现代HR信息体系是至关重要的。嘉扬凭借在构建管理优化，决策支持及高效便捷的HR信息平台方面的优势，得到了鹰革沃特华和瑞拓项目小组成员的一致认同。

　　本次与鹰革沃特华和瑞拓的合作只是一个开端，随着项目的不断深化，两家公司的人力资源系统从招聘、培训到绩效考核，薪资筹算等方面的管理都逐步步入了正轨，并通过嘉扬项目研发及实施人员帮助系统成功与其他应用系统相衔接，充分实现了公司的统一集约化管理并在汽车配件市场行业竞争中立于不败之地。